為了迅速提升醫(yī)院護(hù)士的?？扑刭|(zhì)，以高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)來(lái)滿足患者日益提高的健康需要。南陽(yáng)市第四人民醫(yī)院于5月10日下午5時(shí)組織全院護(hù)理人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

精神十一科趙暉護(hù)士長(zhǎng)分享了外出學(xué)習(xí)內(nèi)容，在護(hù)理學(xué)科建設(shè)與時(shí)代發(fā)展中講道：“十四五”時(shí)期社會(huì)發(fā)展必須“以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展為主題”，倡導(dǎo)推動(dòng)“整合醫(yī)學(xué)”，創(chuàng)建“整合型”健康服務(wù)體系。在開放病房創(chuàng)新亮點(diǎn)－雙全護(hù)理管理模式，有效降低了患者自傷發(fā)生率。還帶回來(lái)一個(gè)新名詞－個(gè)案管理師。

精神五科杜榮煥護(hù)士長(zhǎng)講述了《護(hù)理工作新思維》，著重闡述護(hù)理交接班護(hù)理清單式管理，分別從交接班制度內(nèi)容、形式、流程以及患者的轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出等角度細(xì)致入微地講解。另外講到護(hù)理管理工具－清單式管理，它的意義在于優(yōu)化護(hù)理流程，提高工作效率，改善護(hù)理質(zhì)量，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理等。

康復(fù)科陸方護(hù)士長(zhǎng)帶來(lái)了《品管圈的學(xué)習(xí)匯報(bào)》和《精神健康“同伴支持”》。首先詳細(xì)講解如何組建品管圈，如何設(shè)計(jì)圈名，如何選定圈名圈徽等。其次講解精神健康“同伴支持”從中了解康復(fù)一詞的構(gòu)成，康復(fù)醫(yī)學(xué)所研究的“功能”、內(nèi)涵。還講解同伴支持的概念，效果和意義等。

不學(xué)習(xí)，不充電，原有的技能可能會(huì)過(guò)時(shí)。盡管培訓(xùn)時(shí)間短，培訓(xùn)內(nèi)容多，但在這次培訓(xùn)的過(guò)程中，三位護(hù)士長(zhǎng)精彩地講述，全院護(hù)理人員珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，認(rèn)真聆聽。

通過(guò)此次培訓(xùn)，全院護(hù)理人開闊視野，提高了全院護(hù)理人員自身的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)知識(shí)。

（陳朝陽(yáng)）